La formation intervient dans l’acquisition de compétences et la structuration d’une organisation efficace, c’est à dire, hormis les investissements matériels, sur deux des trois composantes d’une démarche de prévention performante.

Nous vous conseillons donc de porter la plus grande attention à cette brochure, et d’inscrire les acteurs de la prévention (encadrement, Instances Représentatives du Personnel (IRP), fonctionnel de la sécurité) de votre entreprise, et vous-même, à ces formations conçues et animées pour vous.