Plus de 35 000 accidents du travail avec arrêt ont été reconnus annuellement sur le territoire suivi par la CARSAT Aquitaine, représentant près de 2,2 millions de journées indemnisées par an (données sur la période 2015-2019).

Agir pour diminuer les accidents, trouver des leviers communs à l’amélioration des conditions de travail et au développement de son entreprise, passe par une meilleure connaissance des risques professionnels et la mise en place de mesures adaptées de prévention.

Le programme PASS AQUI-PREV proposé par la CARSAT Aquitaine a pour objectif d'orienter les entreprises dans un plan de progression sur 5 axes prioritaires de prévention, en lien avec la pérennisation d'une démarche en santé et sécurité au travail.

• Axe 1 : Analyse des accidents du travail.
• Axe 2 : Évaluation des risques professionnels.
• Axe 3 : Organisation de la démarche d’analyse des risques.
• Axe 4 : Accueil des nouveaux salariés.
• Axe 5 : Formation et compétences pour la santé/sécurité.

Le programme s'appuie sur des outils et une offre de service mobilisables par les entreprises.

En lien avec les 5 axes du programme, une base documentaire a été développée par le réseau Prévention AT/MP :

Analyse des Accidents du Travail

• CARSAT Aquitaine PREV 344 : Exemple de support d'analyse d’accident du travail.
• INRS ED 6163 : L'analyse de l'accident du travail – La méthode de l'arbre des causes.

Evaluation des Risques Professionnels

• CARSAT Aquitaine PREV 317 : Guide pour mettre en œuvre l’évaluation des risques professionnels : Document Unique et Plan d’Actions de prévention.
• INRS ED 840 : Evaluation des risques professionnels – Aide au repérage des risques dans les PME-PMI.
• Dossier INRS: Evaluation des risques professionnels.

Organisation de la démarche d’analyse des risques

• CARSAT Aquitaine PREV 305 : Politique de prévention : Santé et Sécurité au travail.
• INRS ED 6141 : Santé et Sécurité au travail : qui fait quoi ?
• INRS ED 6013 : Construire vos indicateurs pour atteindre vos objectifs.
• Dossier INRS : Mise en oeuvre d'une démarche de prévention.

Accueil des nouveaux salariés

• Livret d'accueil santé et sécurité des intervenants à domicile.
• Livret d’accueil des nouveaux embauchés dans le secteur des transports.
• Dossier INRS : Réussir l’accueil des nouveaux embauchés et prévenir les risques.
• Démarche TutoPrév’ : Des outils pour sensibiliser les apprentis et les nouveaux embauchés

Formation et Compétences pour la Santé et Sécurité

• INRS ED 6298 : La formation à la sécurité – obligations réglementaires et recommandations.
• Dossier INRS : Formation et information.

La mise en œuvre d'une démarche de prévention durable, basée sur l'analyse des risques, passe par la mobilisation des ressources internes et la montée en compétences des acteurs de l'entreprise.

Une offre de formation dispensée par des formateurs référencés par la CARSAT Aquitaine vous est proposée. Découvrez les programmes de formation :

• Référent Sécurité – Prévention des risques professionnels.
• Analyse a priori : Evaluation des risques professionnels.
• Analyse des accidents du travail.

 Intégrées à un projet de prévention, ces formations peuvent, en partie, être financées (suivant conditions d'éligibilité et dans le respect des limites budgétaires annuelles - voir dispositif ci-après).

La CARSAT Aquitaine met à disposition des entreprises de moins de 50 salariés une Subvention Prévention TPE, PASS AQUI-PREV. Elle a pour objectif d'accompagner :

1. La montée en compétences des acteurs internes de l'entreprise, pour qu'ils soient en mesure d'analyser les risques liés à l'activité (Analyse des accidents du travail et/ou Evaluation des risques professionnels) et de définir un plan d’actions.
2. La mise en œuvre de mesures de prévention adaptées découlant de l'analyse des risques.

Cliquez pour en savoir plus sur la subvention PASS AQUI-PREV.

A noter que d'autres dispositifs d'aides financières sont disponibles pour les entreprises.

Pour en savoir plus sur les conditions d'éligibilité, suivant l'effectif et le secteur d'activités : Aides financières.